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| 考勤、请假制度
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更新时间：2007/12/24 作者： 阅读：3220次 |
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为了提高教学质量，保证学校正常教学秩序，增强团结，根据上级有关规定，按照本校实际情况，制订如下教职工考勤制度。
1、工作时间：
（1）行政干部、职工工作时间是：上午7：20——11：20，下午1：10——4：45。
（2）教师在下列时间内，应该在校工作：
上午8：00——11：00，下午1：30——4：30
（上午、下午有第一节课的教师于课前十分钟到校）
2、请假手续和批假权限：
（1）事假：应事先填写事假单，事假一天以内由组长批准，二天以上（含二天）报请主管校长批准方可执行。
（2）病假：以医疗单位开具的病假证明单为证，在一周内经教导主任批准，一周以上由分管校长批准，未经批准以旷工处理。
教职工外出看病，向组长请假。每次看病时间一般不超过半天。（转院者例外）。
长病假和复工：连续病假六个月以上的教职工，经本人申请，医院证明和主管校长批准方可复工，且试工三个月，否则按照长病假处理。
（3）工伤假：教职员工因工（公）负伤，应在事故发生24小时内，由所在部门向学校递交事故报告，并经指定医院鉴定方可按工伤处理，工伤者需续假，应事先办妥手续，否则超假期间按事假扣发工资。
(4) 婚假：教职工婚假，按有关规定执行，应事先办理婚假手续，报经分管校长批准后方可休假。
(5) 丧假：教职工的父母，配偶和子女及岳父母、公婆死亡，按有关规定执行，由所在部门批准办理手续。
(6) 产假：按文件规定办理产假手续。
(7) 探亲假：教职员工探亲假一般安排在寒暑假进行，路费按规定报销。
3、考勤管理
（1）上班时间内不离岗，不窜岗，不干私活，遵守各部门的工作制度和岗位职责。职工上班后因事需外出者，凭行政组长签发的准假单方可离校。
（2）教职工享受婚假、产假、探亲假、丧假的期限，均按国家有关规定执行，应该一次性享受完毕。凡一次未享受完毕者，剩余的假期作加班处理。
（3）教职工应遵守学校制订的作息时间，不迟到早退。无故缺席，作旷工处理。全勤者给予奖励。
（4）教研组长、行政组长按以上规定作好每月的考勤统计，按时上报人事部门。
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