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松江一中关于试行“班主任工作室”的方案
更新时间:2011/6/3  作者:德育处 郭宁伟  阅读:2874次  
松江一中关于试行“班主任工作室”的方案
    为深入贯彻《中共中央  国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神、落实教育部《关于印发〈中小学班主任工作规定〉的通知》以及《上海市教育委员会关于进一步加强中小学班主任队伍建设的若干意见》的要求,进一步推进我校班主任队伍专业化发展,提高班主任的责任感与使命感,拟设立“上海市松江一中班主任工作室”,具体方案如下:
    一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“提升班主任专业水平,促进班主任队伍专业发展”的工作思路和“思想素质好、业务水平高、奉献精神强”的要求,搭建班主任专业化发展平台,形成长效激励机制,构筑我校班主任队伍的人才高地,激励广大教师进一步坚定职业理想和信念,增强班主任工作的使命感和责任感,全面提高班主任的育人水平。
    二、工作目标
    (一)围绕班主任专业化发展的实践和理论研究,以形成高质量的研究式的培训孵化机制为目标,成立“松江一中班主任工作室”(以下简称“工作室”),作为松江一中“绿叶工程”的重要组成部分。在全校范围内评选出首批(2—3人)有实践和研究成果的班主任工作带头人,主持“工作室”开展各项工作,试行期一年。
    (二)选拔具有高度事业心和较大发展潜力的青年班主任成为“工作室”重点培养的学员。每位主持人每轮带教2—3名学员。根据学员学习情况,可有一定数量的学员流动,确保学员质量。
    (三)为工作室配备市、区级层面德育专家顾问团,帮助工作室确立研究课题,并定期开展业务指导、专家咨询、专题讲座、经验总结等工作。通过建设工作室,提高班主任的业务水平,使他们成为师德崇高、人文素养扎实和专业能力良好的优秀班主任骨干,从而产生一批在全区或全市有一定影响的班主任名师。
    三、工作室任务
    (一)培养骨干队伍
    积极发挥工作室的作用,设计和制定培养方案和工作计划,深入开展教育教学研究。积极探索班主任工作规律,参与开发班主任培训课程及资源,承担校级班主任培训任务,加强示范与辐射。
    (二)加强应用性实践研究
围绕社会主义核心价值体系建设,破解新形势下班主任工作的难点问题。以《上海市学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》为指导,开展班团队组织建设、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动,促进班主任专业发展和自我成长。组织开展课题研究,“工作室”须完成1—2个应用性实践研究课题,构建研训一体化平台。
    四、带头人评选标准、条件和待遇
    (一)带头人标准
    1.忠诚于人民的教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针,具有崇高的思想政治素质和职业道德素质,敬业爱生,为人师表,模范履行班主任职责。提升品德修养,成为践行社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德的楷模,具有良好的社会示范。
    2.具有较先进的教育教学理念和较深厚的人文素养,掌握班主任工作的专业知识和专业技能,关注学生的全面发展。在建班育人的过程中既能运用教育学、心理学、社会学等理论和现代信息技术引导学生,又能善于管理,主动利用社会教育资源,形成工作特色,并取得显著成效。
    3.在班主任工作领域里有广泛的知名度和较强的社会影响力,能及时掌握教育教学和班主任专业领域前沿的改革和发展动态,注重自我提升和自我发展。
    4.具有较强的开拓进取、创新实践能力。根据我校学生成长的新情况、新特点,加强科学研究与调查研究,创新工作方法,注重人文关怀和心理疏导,形成鲜明的工作风格。
    5.具有较强的团队建设能力,能带领团队勇于探索,具有较强的组织活动及沟通交流的能力。聚焦现实问题,服务基层实践,指导和培育中青年骨干班主任,充分发挥引领、辐射和孵化作用。
    (二)带头人条件
    1.具备6年及以上班主任工作年限,一般要求中学高级教师职称(班主任工作成绩突出者可适当放宽要求)。
    2. 所带班级曾经获得区级或以上先进班集体荣誉称号。
    3.有带教青年教师的经历,带教对象有较为显著的工作实绩。
    4.近3年来,主持或参与校级及以上教科研课题研究,具有一定的教科研能力。
    5.任班主任工作室主持人期间须担任班主任工作。
    (三)带头人待遇
    1. 带头人在担任工作室主持人期间,享受主持人工作津贴(600元/月);学校给予工作室专项活动经费(10000元/每年)。
    2. 带头人在担任工作室主持人期间,优先获得相关专业培训、考察的机会等。
    五、推荐程序与要求
    (一)自我申报。符合申报条件的我校教师均可自愿申报,申报人须填写申报表(见附件)并准备申报材料(申报截止日期2011年6月10日),纸制材料交至德育处。
    (二)德育处审核。德育处对照标准和条件(于6月15日前)完成对申报人的资格审查,确定候选人名单,并上报校“绿叶工程” 领导小组。
    (三)校级审核。校“绿叶工程” 领导小组将组织专家进行评审,(于6月25日)确定“松江一中班主任带头人”入选名单。经校长室最终审定后,(于6月28日前)进行公示。
    (四)挂牌表彰。首批“松江一中班主任带头人”将在2011年教师节期间进行表彰,同期举行“松江一中班主任工作室”挂牌仪式。
 
松江一中“绿叶工程” 领导小组
                                                                                                                                    二0一一年六月




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