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班子建设综述
更新时间:2010/12/13  作者:本站原创 佚名  阅读:1772次  
班子建设综述
       贯彻民主集中制,坚持校长负责制,建立并执行集体领导与分工负责相结合的制度。重大决策坚持集体讨论,坚持教代会制度、校务会制度和行政例会制度。实行民主决策、民主管理、民主监督,努力做到校务公开,管理透明。学校中层以下干部实行竞聘上岗。学校形成了一整套各个岗位的考核办法,条件和标准公开,客观透明。像先进评比等这样的重大事项,严格按照个人申报、群众评议、组织决定、网上公示的程序办理。就连教育局党委下发的“走进经典”剧票,学校也在网上发布信息,让教职工有公平获取的机会。保证学校决策的公正、科学,最大限度地维护教职工的根本利益,调动教职工的工作积极性。领导班子成员之间做到勤商量,多沟通,常讨论,相互交换意见,充分发挥集体智慧,确保决策的科学性、合理性、可行性。学校领导思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众。善于倾听群众的心声,乐于为群众排忧解难,真心实意地做群众的知心人。学校管理倾注了人文情怀,使人感受到理解、尊重,体贴、关怀、温暖。班子成员善于团结同志、合作共事,形成互相信任、互相支持、互相理解的良好风气。他们能够做到从大局出发,以高度的责任感对待本职工作,各司其职,各负其责,群策群力,互相补台。




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