今年是不平凡的一年，校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕区委区府“一个目标、三大举措”的战略部署，落实松江教育“强基础、建高原、攀高峰”的总体要求，切实加强学校党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、宣传建设，促进了学校各项改革与发展，有力提升了“学生在校生活质量”，取得了疫情防控和办学质量双丰收。

政治建设明方向。全面加强校党委对学校工作的领导，坚持党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才，使学校成为党领导的坚强阵地。认真学习消化党中央国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，认真学习贯彻《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》，完善党对教育工作的领导体制和工作机制，切实加强党对学校疫情防控和教育教学工作的领导，依法依规做好学校疫情防控工作，精准到人、精准到事，做到“管好人”“守好门”“办好学”。坚持正确选人用人导向，强化政治纪律和政治规矩。严格执行“三重一大”决策机制，按《党政领导班子议事规则》严肃决策程序。发挥党组织的战斗堡垒作用，突出党建引领教育改革发展，在推进学校中心工作中，党组织作用显著。

形成不忘初心、牢记使命主题教育的长效机制。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，持续深入推进“不忘初心、牢记使命”往深里走、往心里走、往实里走。3月25日校党委组织“宅家不宅心，线上学党课”活动；3月27日组织党员参加松江区“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”主题党日活动，并提交学习体会；3月31日组织“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”在线主题党日活动；4月10日校党委开展以钉钉子精神推动全面从严治党——松江一中举行党委中心组专题会议，传达学习区教育系统党的建设和党风廉政建设会议精神；5月29日举行“学‘四史’坚守初心使命 强担当夺取‘双胜利’”主题党日——“四史”学习教育动员部署会；6月10日党委扩大会中心组学习，开展“青马工程”三级培养调研；6月30日举行“信仰如山、信念如铁、信心如磐——让初心薪火相传 把使命永担在肩”主题党日活动；7月14日举行暑期“四史”学习教育动员会；暑期组织师生开展“四史”教育红色基地寻访活动；8月31日举行“决战‘创全’党员力行”主题党日活动；9月12日举行“四史”教育——《八佰》观影活动；9月18日举行“学习《习近平谈治国理政》第三卷”主题党日活动；10月10日举行“进博先锋•党员行动”主题党日活动；10月16日举行深化新时代教育评价改革总体方案中心组学习。

思想建设促文明。重视、加强学习型党组织建设，发挥青年党员先锋模范作用。8月28日，姚立强书记为全体党员上党课：“立足岗位讲奉献 勇于担当比作为”。以重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等形式，注重节假日和仪式教育的作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党内集中学习教育活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、市、区教育大会精神作为必修内容，纳入党员学习计划。积极做好中心组学习研讨、党员线下线上学习相结合。用好“学习强国”等学习平台，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。严格执行谈心谈话制度，领导班子成员之间、干部与职工之间开展经常性的谈心谈话。深入开展社会主义精神文明建设。坚持立德树人，德育为先。培育和践行社会主义核心价值观，加强教职工师德师风建设，加强青年教师思想政治工作。有经常性的思想政治教育、形势教育、理想道德教育和心理健康教育。全面落实中共中央关于“五育并举”的教育要求，聚焦青少年思想状况的特点和变化，强化对青少年意识形态的引导，把立德树人内化到学校教育教学管理的各领域、各方面、各环节。推进学校思政课教学创新探索。积极指导团委“青马工程”的有序开展。

组织建设展风采。抓好党员干部队伍建设。牢牢把握新时代对上海干部的特质要求，打造过硬的党员干部队伍。2020暑期完成学校中层干部竞聘工作。完成工会换届选举工作。落实党内激励关怀帮扶制度，组织带领党员干部履职尽责、勇于担当、攻坚克难。针对新时代对党务干部的新要求，开展好分层分类培训，帮助党务干部把握党务工作的规范性程序。提高学校党支部书记抓党建的业务能力与水平。强化党支部战斗堡垒作用。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，夯实基础工作，加强党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，用好组织生活基地、廉政教育基地等阵地，确保组织生活质量和效果。严格会议、学习、活动等台账资料的记录和管理，详实规范记录党委工作手册。积极参加“声”入人心音频党课征集和主题党日优秀案例评选等活动，推进学校党建工作高质量创新发展。推进骨干教师、党员教师“双培养项目”。健全骨干教师、党员教师“双培养”机制，努力把骨干教师、优秀青年教师、高学历教师发展成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理的骨干力量。把党员骨干教师打造成“党员先锋岗”，发挥党员骨干教师的先锋模范作用和示范引领作用。

作风建设求务实。强化宗旨意识，坚持以生为本，服务好广大师生。党员干部作风踏实，办群众期待的实事好事。实行校级干部蹲点联系制度，深入群众，深入实际，深入课堂，提高群众工作能力与破解难题能力。在防疫抗疫中敢打硬仗，交出了令人满意的答卷。2月26日，校党委向全体党员同志就新冠疫情提出倡议；3月2日，校党委支持新冠肺炎疫情防控工作，共计25400元；3月16日，对两位松江一中逆行援鄂校友致慰问信；4月4日，组织新疆部在校学生参加“哀悼逝者 致敬英雄”——下半旗仪式； 4月12日党委领导班子牵头建立开学工作准备工作组，组织编制我校“两案十制”等开学工作制度汇编； 4月21日校党委班子牵头开展开学工作分系统演练；4月27日复课第一天，全体党团员、中层干部担任防疫复课志愿者；4月30日开始与荣乐幼儿园党支部、志愿者对接，协同参与防疫志愿活动；5月15日召开复课背景下学生心理健康教育专题讨论会议。目前教学、防疫两手抓、两手硬、两手赢已成学校工作常态。此外，在“双新”示范校创建、“双月攻坚”行动、搞好食堂集中供餐等学校各项工作中，党员教工都发挥了先锋模范作用，收到群众高度评价。

纪律建设讲严明。认真落实“一岗双责”，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，强化风险防控，抓好组织落实。4月10日，校党委召开“以钉钉子精神推动全面从严治党”中心组专题会议，传达、学习区教育系统党的建设和党风廉政建设会议精神。10月14日党委进行干部集体廉政谈话，梳理了我校目前存在的四方面廉政风险点，分析了其问题根源。要求全体党员干部时刻保持清醒的头脑，严守规、敢担当，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不踩红线、不越底线；按照内控制度的要求，注重留痕；加强校务公开，做到“公开是惯例，不公开是例外”。严格基建、采购、招生、招师、收费、财务等工作纪律。明确并严格责任追究制度。

制度建设重规范。学校编制了《松江一中管理制度汇编》，三会一课、三重一大、班子议事规则、发展党员、谈心谈话、党费交纳、支部活动等各类制度完善齐全。《支部工作手册》记录规范、及时。严格党组织会议决议或决定。实施群众测评党员，党员测评支部制度。落实党内激励、关怀、帮扶、走访慰问等服务党员制度。落实中央八项规定精神、《党风廉政建设领导责任制“十项规定”》和领导干部个人重大事项报告制度。

宣传建设振精神。切实加强党对意识形态工作的领导，牢牢把握舆论和宣传的正确方向。加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。党委书记主管宣传，加强宣传阵地建设与队伍建设。除了校园网、校报、电子显示屏、电子班牌、宣传橱窗、黑板报、松江一中官方微信外，还成立了松江一中“V青年”宣传集结号。为加强和落实学校的宣传工作，积极开拓“新媒体”平台，做有速度、有态度、有深度、有温度的教育教学报道，9月2日校党委书记姚立强主持召开“松江一中青年教师宣传工作坊”成立大会，进一步明确宣传工作对于学校的重要性(讲好一中故事）以及学校宣传工作的发展目标。会议就青年教师宣传工作坊的运行模式、人员分工、奖励办法等作了明确，并着手进行系统培训。“工作坊”成立以来，已有《走向希望的田野——松江一中社会主义新农村建设田野调查与体验》登上了《学习强国》平台，《弘扬侯绍裘烈士精神，松江一中打造“四史”学堂》被《青春上海News—24小时青年报》转发。

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