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转发区教育局组织人事科《关于选拔上海市第二批“援藏援疆万名教师支教计划”人选的通知》
更新时间:2019/12/13  作者:教师发展中心 李军华  阅读:1063次  
   根据《上海市教育委员会关于做好“援藏援疆万名教师支教计划”选派工作的通知》(沪教委人〔2019〕58号)文件精神,经局党委会研究决定,面向全区公开选拔援藏教育人才,事项通知如下:
   一、援派岗位
   援派学校为日喀则第二中等职业技术学校。
   教师3名(专业不限,建筑、物流专业优先)。
   请各单位根据动员会议精神及本通知要求,认真推荐人选。
   二、人选条件
   1、援藏教师应当具备下列条件:政治素质好,专业能力强,作风过硬,有较强的事业心和责任感。原则上为男性,身体健康,能适应高原工作环境。年龄一般在50周岁以下。
   2、有相关专业毕业或者学习经历者均可报名。
   三、选派程序
   1、宣传发动。请各有关学校按“后备干部、骨干教师带头报名,党员教师积极报名”的原则,认真组织宣传发动。
   2、报名和资格审核。各单位根据人选条件组织报名,填写《援藏援疆教师简要情况表》(附件1)和《第二批“万名教师 支教计划”援藏教师名单汇总表》(附件2),对照要求对报名人员进行资格审查。
   3、考察。根据好中选优的原则,按学科择优确定初步人选后组织考察,主要考察政治素质、业务能力、家庭情况等。
   4、体检。教育局资格审核后组织体检。如体检不合格者,在递补对象中进行递补。
   5、确定人选。12月底将“援藏援疆万名教师支教计划”人选名单、 简要情况表、名单汇总表(附电子版)报送至市教委。
   6、组织培训。2020年寒假期间统一组织集中培训。
   7、进藏工作。2020年3月初,第二批“援藏援疆万名教师支教计划”支教教师进藏。
   四、干部管理和有关待遇
   1、援藏期限。第二批“援藏援疆万名教师支教计划”援藏周期为1.5年,期满轮换。对西藏需要、区教育局和单位同意、本人表现优秀又自愿延长援藏期限或留藏工作的予以支持。
   2、人员管理。援藏教师赴西藏工作时转组织关系,不转户口和工资关系。工作期间实行双重管理,以当地管理为主。由当地按进行年度考核,考核结果反馈选派单位。
   3、有关待遇。援藏干部的待遇,按《关于调整本市援派干部人才在外工作期间补贴标准的通知》(沪委组〔2019〕发字151号)执行。支教人员赴西藏前,市里统一为其办理在外工作期间的团体人身意外伤害和医疗保险。
   五、相关要求
   请各单位按照选派任务,强化政治意识,加强组织领导,做好动员部署,认真抓好落实,坚持择优选拔,确保选派人员的质量,于12月18日(周三)上午10:00前初步人选名单发送至邮箱:782107144@qq.com,或者同名QQ,联系人:组织人事科 陈慧,电话37736337。
 
 
教育局组织人事科
2019年12月13日
 
 

相关老师:根据以上要求及条件,有意向的教师于12月17日(周二)上午12:00前到教师发展中心积极报名。

                                                              松江一中教师发展中心

                                                                2019.12.13





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