教育系统各相关单位:
经研究决定,“松江区第五届教坛新秀提高班”将于2019年9月正式开班,现公布具体方案,请各校做好宣传动员,按程序完成学员推荐工作。
一、指导思想
根据2018-2020学年松江区“强师兴教”三年行动计划,坚持“整体规划、突出重点”的原则,为“教坛新秀”搭建专业成长平台,打造一支“四有”优秀青年教师队伍,促进教育师资队伍的可持续发展。
二、培训对象
1.各中小学、成职校、幼儿园中2014年及之前入职的教坛新秀(已参加过青年教师七期训练营和第二期区青年教师教学研修班的新秀除外);
2.热爱教育教学工作,乐于奉献,深受广大教师、学生及家长的认同;
3.身体健康,有良好的心理素质。
三、组班人数:60人左右;培训时间:2019.9-2020.12
四、具体方式
1.本着公开、公平、公正的原则,通过学校推荐、区级审核、面试等环节进行选拔。
2.每校推荐教师1-2人。学校按照要求推荐教师并填写相关表格(附件1:学员推荐表)、(附件2:学校信息汇总表),审核确认后上交教师教育办公室。
3.上交时间6月20日前。学校将2张电子表打包(文件名为:XX学校教坛新秀提高班推荐资料)发送至邮箱: chenzhijun@sj.sh.cn; 并将纸质的学员推荐表一式三份敲好学校公章后交到教育学院401室陈志君老师处。
4.经区级审核后组织相关面试(面试日期另行通知),最终公示入选学员名单。
五、培训内容与形式
1.聚焦“教育教学专业能力、信息技术素养、课程开发培训、学科跟岗实践、汇报展示交流”五大培训板块,通过讲座、项目培训、参观访学、跟岗实践、课堂教学研究等形式开展培训,根据学段特点,注重集中培训和分组培训相结合,强化培训过程的任务驱动、同伴合作、实践体验。
2.建立教坛新秀提高班研修基地学校,聘请市区级骨干教师担任指导老师,共同参与培训。
联系人:陈志君 联系电话:61933181
松江区教育学院研训部
教师教育办公室
2019年6月12日
相关老师:按照上述要求,有意申报老师于6月19日上午12:00前到学校教师发展中心报名。
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