打造“过硬”的领导班子。认真贯彻3+1文件精神，围绕“明确发展重任，强化民主意识，坚持自律原则，提高领导能力”的要求，坚持在班子干部队伍建设上抓自律、促凝聚、求创新。力求做到“四个坚持”：坚持“依法办学”，坚持民主集中制原则，坚持集体领导，坚持从实际出发。在工作中互相尊重，互相理解，互相支持。讲正气，讲党性，讲团结，以身作则，勤政廉洁。

    做好党员干部廉政教育。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步制定完善“一单两书”，切实履行“一岗双责”。学校党政负责人与行政干部签订廉政责任书。以上率下，层层传导压力，推动责任落地。不断增强干部自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。进一步加强廉洁文化建设，引导党员干部培养高尚情操、坚定文化自信。

    加强师德师风建设。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。认真落实《关于对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理的实施方案》，认真坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。不断健全教师职业道德考核评价制度,并将考核评议结果作为教师聘用、职称评定、晋级、表彰的重要依据，并注重挖掘和培养师德先进典型，树立师德标兵，推进师德建设科学化、制度化、规范化。全校上下无任何违纪违法行为。

    认真落实议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。基建、采购、招生、招师、收费、财务等领域的管理规范有序。建立健全权力运行制约监督机制，如：《松江一中“三重一大”事项集体决策制度》《松江一中财务管理制度》《松江一中固定资产管理制度》等等，严格遵守上级党委规定的纪律要求。

    成立预算小组，认真规范做好预算工作，重大事项一律通过集体决策，项目实施落实到人，项目完成后及时在学校行政会上通报项目实施情况。

坚决贯彻中央的“八项规定”及市、区的有关廉政要求。八项规定出台以来没有任何违规接待宴请，没有任何违规发放购物卡和购物券等违规行为。

完善《松江一中“三重一大”事项集体决策制度》《松江一中校务公开制度》《松江一中党务公开制度》《松江一中民主评议党员制度》《松江一中党员教育管理制度》《松江一中党员组织生活会制度》《松江一中党员干部民主生活会制度》《松江一中干部、党员谈心谈话制度》等。

认真开展以“三服务、三测评”为主题的民主评议党员、民主评议党组织活动，接受群众监督，听取党员意见，维护党员民主权利，强化监督制约机制。

分享按钮