8月23-24日期间在松江区教育学院举行了第26期松江区中学生骨干训练营,我校共有15名班级学校骨干分子参加了本次活动。
为期两日的训练营活动共分为团队素质拓展、专题讲座和主题论坛等形式。8月23日全体学员在老师的带领下赴松江区绿艺农庄拓展基地进行团队素质拓展活动,内容包括:破冰起航、达芬奇密码、群龙取水、小组讨论议题、挑战No.1等5大项目。破冰启航消除了同学间的陌生感,群龙取水教会学生分工协作的重要性,达芬奇密码呈现了沟通的必要性,挑战no.1的项目中,同学们灵活运用之前活动中感悟来及时调整和改良活动策略,通过思想的碰撞,增进同学间的情感,增强小组凝聚力,体验参与带来的收获感。当天活动是以增强团队合作精神为基础,通过分项活动后的比赛小结,组织营员们大胆表达、积极讨论、及时总结再到创新实践,过程中各方面的能力得以强化和提升。虽然这天我们被炎炎夏日“灼烧”着,纵然我们的皮肤都已被晒得通红,但当159位松江区学生骨干代表共同拍集体照时,才能领悟到能作为这支团队、这个大家庭中的一份子,我引以为傲,已然遭受炙热的烘烤,但过程是令人欣慰的,更让我明白,没有完美的个人,只有更好的团队。
与23日的氛围截然不同,24日的培训是以讲座和论坛的形式来呈现的。不论是团区委书记丁汀老师,团市委学校部的任浡老师,还是往届的优秀学生干部代表和学员代表,都通过演说让我们更加明确作为一个骨干所要明白的,所要做的。我校仇慧琳同学作为学生代表发言,她认为学生会干部是校园文化的引领者,是校园活动的组织者和执行者,亦是校园生活的管理者与服务者,但一切的前提是学生,作为学生干部需学会科学计划合理安排并利用碎片化时间、掌握必要技巧提高效率和努力实现做中学、学中悟,以此来实现学习和工作之间的平衡。的确,作为学生干部,学生这两个字是在干部的前面,只有先把学生的本份工作做好,才能在这基础上担任起班干部,担任起作为一名骨干的责任。
两天的中骨营已落下帷幕,但“当下骨干,未来中坚”这八个字会永远存在所有参加本次培训同学的心中,无论路有多长,变数有多少,只要心中能以骨干的标准来要求自己,那么当下的骨干必然会是未来的中坚!
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