根据教育局党委直属单位党组织换届工作的统一部署，我校党总支研究决定于11月进行党总支的换届选举工作。本次换届工作将按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、教育局党委的有关要求，积极探索和创新基层党组织换届选举工作制度，进一步扩大党内基层民主，改进候选人提名制度和选举方式，“公推直选”党总支委员会成员。具体方案如下：

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，扩大党内基层民主和党的群众基础，真正把基层群众拥护的思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的优秀党员选出来，以扩大党内民主带动人民民主，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为全面推进学校的教育改革和发展提供坚强的组织保证。

二、组织机构

“公推直选”领导小组：

组长：罗明

副组长：谭海岚

组员：唐建国  鲁福力  朱利剑

三、职数设置

按照支部委员会的职数设置要求，结合我校实际，校党总支设委员7人，其中书记1人，副书记1人。

坚持把思想政治素质放在首位，从有利于学校内部分工，发挥整体效能，有利于密切群众关系，有利于推动学校各项工作的角度出发，较好地体现年龄、性别、学科、部门等结构的合理性。

四、方法步骤

第一阶段：组织筹备。

1、11月上旬召开校党总支会议，传达上级“公推直选”文件，成立选举工作领导小组。制定“换届选举”方案。

2、总结本届党总支工作，起草工作报告，本届党组织负责人撰写述职报告；召开领导班子专题民主生活会，统一思想，提高认识，以积极、严肃、认真的姿态投入到换届选举工作中去；拟定选举办法。

第二阶段：公开推荐。

1、推荐大会。11月11日召开推荐大会，全体党员和部分群众代表参加。本届总支书记作党总支工作报告；党员群众分组对工作报告进行审议讨论。分组讨论结束后，下发《松江一中党总支部换届选举党员推荐表》（空白），由全体党员和群众代表进行推荐，推荐人数为10人。推荐结束后，当场开箱计票。根据推荐得票数，确定初提候选人。

2、确定候选人。选举工作领导小组根据党员民主推荐情况（参考群众推荐意见）确定书记候选人1人、副书记候选人1人、委员候选人6人。

3、校内公示。候选人名单在校内公示7天，11月25日前将推荐结果报教育局党委审查。

第三阶段：正式选举

    1、召开选举大会。11月29日召开全体党员大会，正式选举前，宣读局党委对正式候选人（以姓氏笔画为序）的批复，由与会党员进行正式投票选举，并当场公布选举结果，直接选出书记、副书记、委员。

2、新一届党总支委员召开第一次会议，明确各委员职责。

3、做好落选人员的思想工作。

第四阶段：报请审批

   1、12月2日前将选举结果报局党委审批。

   2、做好材料上报和归档工作。选举结束后，由新一届党总支领导班子形成书面换届选举工作报告报局党委备案。

五、组织领导

“公推直选”是创新党的基层组织建设的积极实践，是党内民主建设的重要举措。全体党员干部和教职员工要高度重视，切实提高思想认识，积极参与，稳步有序推进。

1、加强领导。“公推直选”工作，政治性、政策性很强。校“公推直选”领导小组成员要站在加强党的执政能力建设的高度，把开展“公推直选”工作作为加强学校党组织建设的重要举措，列入重要议事日程，投入足够的时间和精力，搞好调查分析，切实加强组织领导。

2、严格程序。加强对“公推直选”工作的监督管理，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定执行，规范工作程序。

3、后续工作。有针对性地做好落选人员的思想工作，鼓励和帮助他们树立信心，保护他们的积极性。新的总支委员会根据上届支委会工作总结和建议，制订切合实际的任期目标与措施，使党总支工作有一个新的起点。 

 

二○一三年十一月八日

 

 

 

附松江一中党总支关于新一届委员会委员.doc