根据《松江一中教职工考核方案》，对2009学年第二学期学期及聘期考核工作提出如下意见：

   1、本人自评：教职工根据考核标准进行自我评价，填写考核表并主动提供工作绩效的相关资料供考核小组参考。

   2、同行评价：教职工在所在教研组（处室）交流工作小结，组（处室）内同行进行评价。

   3、考核委员会评价：成立由教导处、政教处、科研室、师资管理处、总务处、校务办公室等职能部门和教研组长、年级组长、教师代表组成的考核委员会，下设教学考核小组和德育考核小组，考核小组和考核委员会分别对相关项目进行检查评价。

   4、校务委员会对考核结果进行审核。

   5、反馈考核结果。

   注：《松江一中学期考核标准和办法》见校园网信息上传—师资管理处—学期考核文件中。

 

   1、教师（包括旁系列职员）填写《职称履职考核表》

   2、由学校聘任委员会根据学年内两次学期考核的成绩进行聘期考核。

   3、反馈考核结果。

 

   根据学校干部聘任方案，将对全体中层干部、年级组长、教研组长进行履职考核（具体另见通知安排）

 

 

 

 

 

 

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