12月20日，周四，我校学生会部分成员有幸应三星公司之邀去该公司参观。进入公司大门便体会到了该公司的文化：统一的制服、胸前同一位置别的统一徽章，为我们特意准备的鞋套……

进入公司，原本以为办公室人员的服装会有所不同，然而，一眼望去，包括副总在内的公司员工一律着统一的三星公司制服，戴着统一徽章。巨大的震撼在心中绽开，这与平时在学校所看到的同学们的穿着校服的情况成多大的对比啊！

之后，在欧阳副总的解释下才终于了解，这便是一个跨国企业的企业文化的体现。

而在之后对于工厂的参观中，我对于这一点的理解便更深了，进入各道工序的操作间，最让我影响深刻的是那一块块黑板上贴着的明确的赏罚制度，以及每一份产品所附的记录卡。这又是何其严谨的工作态度！

现在想来，终于理解了为什么跨国公司在每一个国家所开的子公司都能保持同一份企业文化了。在严格的规章制度下，让每一个员工保持严谨的工作态度面对工作是重要的一环。而对于员工更大的要求是“认真、努力”。三星公司始终相信，真正的高层人才出自企业的内部培养，深受企业文化熏陶，来自基层的人最全面了解企业基层员工的生产，相比从外部高薪聘请的管理人员，能更好地把握企业的发展进程。这种踏实的精神，也是当今社会的一阵清风。

一个企业，尤其是一个跨国企业的长存，其内部必定有一个不同于他人的精神文化的支持。这一次对于三星公司的参观，我第一次体会到了一个企业的文化，以及由此迸发出的强烈的推动力，源源不断地推着这个企业向前。更加明白了“认真、努力”四字对于一个人的重要性，无人他是在学校还是社会。

 

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