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上海市松江一中六届三次教代会决议



作者:李斌    转贴自:工会


 

上海市松江一中六届三次教代会决议

上海市松江一中六届三次教职工代表大会于二○二一年五月十五日召开。本次大会应到教职工代表61人,实到教职工代表49人,应到列席代表12人,实到列席代表9人。符合法定人数。

与会代表听取了《松江一中全员导师制实施意见》《关于松江一中新疆班任课教师绩效工资分配方案调整意见》《松江一中教职员工岗位竞聘工作实施方案(修订稿)》《摸高而行,加强学校质量管理的若干意见》《校园楼宇及主要景观命名》《松江一中“视觉识别系统设计”》6项提案。

经与会代表认真讨论审议和无记名投票表决,以44票同意,2票反对,3票弃权通过了《松江一中全员导师制实施意见》、以45票同意,1票反对,3票弃权通过了《关于松江一中新疆班任课教师绩效工资分配方案调整意见》、以47票同意, 0票反对,2票弃权通过了《松江一中教职员工岗位竞聘工作实施方案(修订稿)》、以44票同意,4票反对,1票弃权通过了《摸高而行,加强学校质量管理的若干意见》、以46票同意,1票反对,2票弃权通过了《校园楼宇及主要景观命名》、以47票同意,0票反对,2票弃权通过了《松江一中“视觉识别系统设计”》

大会认为:六项提案立足我校实际,从多个方面为学校发展出谋划策。积极探索全员导师制,并将其落实到行动上;立足全员岗位竞聘工作,善全校教职员工岗位竞聘方案,细化执行策略,结合民族教育新要求,及时调整新疆部绩效工资分配方案,盘活教师岗位资源;以加强学生发展指导,提高全体教师育德能力为导向调整评价细则,进一步从学生成长服务的角度推动我校教育教学品质的发展和提高;与之相配合的,是加强学校办学质量管理的一系列指导意见,从教育教学质量管理的角度推动我校各项事业再上新台阶;与此同时,校园视觉识别系统的建立,校园文化内涵的挖掘和积淀也被提上议事日程,相信此次学校文化氛围的营造,对校园格调的提升定会起到深远的影响。

大会号召全体教职工知政、参政、议政,积极参与民主管理,踊跃投身育德育才的教改实践,使学校的民主政治建设不断推进,民主管理水平不断提升。

                上海市松江一中

           2021 5 15


作者:李斌