重大事项议事决策制度和重大决策征求意见制度

为发挥校党总支集体领导作用，正确执行校长负责制，认真履行领导职责，不断提高学校行政班子的工作效率，确保校内重大决策民主化，科学化，规范化，根据党支部的民主集中制原则，依照〈中华人民共和国教育法〉规定，特制定本制度。

1、学校的教育理念，办学方向，办学思想，办学目标，事关学校发展的长远规划和阶段性计划；

2、学校党、政、工、团建设的重大事项；研究决定学校办学方针和建设发展的指导思想，审定学校发展建设中长期规划，并就实施中的重大问题作出决策；

4、学校内部组织机构的设置，调整，干部的选拔任用，人事安排及人事制度的改革意见。

5、书记、校长等领导代表学校党总支行政所作的重要讲话或报告等重要文件。

9、推荐评选市级以上先进个人、先进集体，教职工晋职、晋级及福利待遇等重大事项。

1、会议由党总支书记、校长召集并主持，参加党委会议人员为正副书记、正副校长、工会主席等校级干部；特殊事项参加议事的人员可扩大到中层中在职干部。会议须有党总支及校级领导班子成员半数以上的人员参加才能召开；讨论重大问题、重要文件和干部任免需要三分之二以上委员出席才能举行；每项决定须获半数以上人员的同意为有效。

2、会议在决定重大问题时，应实行表决制。表决采取举手表决，无记名投票和口头表态三种方式。议事人、委员因故缺席，由书记、校长或委托有关人员事先征求意见，会后通报情况。

3、党总支会议议题由党总支书记提出，党总支书记审定。提交党总支会议的议题，须提前预告党总支委员并提供有关材料。对于重大问题的决策，讨论之前进行必要的调研论证推行质询制度和论证制度，在充分听取各种意见后，再形成书面议题提交党总支会议讨论决定。

4、会议应由学校办公室准备，完整地做好会议记录，每项议题都应形成决议，重要决议应当形成正式文件或纪要。参加会议人员要严格遵守保密纪律，对会议决定的事项和会议讨论的情况，在组织未正式公开之一前，会议人员及列席人员不得以作何形式泄露。

1、议事会坚持民主集中制原则，实行集体领导和人人分工负责相结合的议事原则。凡属重大问题由党政联席会议集体讨论并作出决定。决定形成后，每个成员必须坚决执行，有不同意见允许保留或向学校党总支，行政反映，但在思想和行动上不得拒绝执行集体决定。

2、校党总支，行政会决定的事项，按照集体领导与分工负责的原则，由分管领导落实。

原则上每月开一次党政联席会，讨论下月工作计划，总结上月研究布置工作执行情况。特殊情况下，此会可提前或延期举行，当书记，校长认为有必要时，可增加会议次数。

为切实加强党风廉政建设，发扬党内民主，密切联系群众，加强党外监督，充分发挥干部职工的工作积极性，现对重大决策征求意见制度规定如下：

凡是涉及“三重一大”即：重大问题决策、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金审批的事项在研究决定之前，要广泛征求群众意见。具体征求意见的事项主要包括：

5、有关人事调动、调整，干部的推荐、培养、使用和管理监督，干部培训、考核、任命、免职；

坚持贯彻全心全意依靠教职员工干事业的思想，让教职工参与学校的发展规划、工作计划的制定，参与决策，实现由被动接受管理向主动参与管理的转化。

1、沟通信息渠道，采取设立校长信箱、个别谈心、召开征求意见会、听证会等形式，听取教师对学校工作的意见和建议，尤其是在学校重大决定形成之前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性。

2、定期召开离退休教师代表座谈会，走访为教育事业发展作出过重大贡献的老领导，使他们的建议和经验得到借鉴和发扬。

3、坚持每年召开一次教职工代表大会，审议通过校长工作报告，工作计划、规章制度等重要文件。

4、大力推行政务公开制度，通过召开各种会议、设立政务公开专栏，及时公布政务、财务活动中的重要事项。

1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作，以求得群众的理解和支持。

2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再次征求群众意见；如果群众有不同意见，则还要召开专题会议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。

3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，对违规违纪者要及时查处。