二级指标

政治思想

（18分）

师德建设

（6分）

组室成员敬业爱生，忠于职守，教书育人，师德合格率为100%，且有25%以上为师德优良。

制度建设

（6分）

组室有比较健全的学习、谈心、工作等制度，组室负责人
能疏导思想，排解矛盾，能调动全组教职工工作积极性。

遵纪守法

（6分）

学法，懂法，用法，法制观念强，组室办事有原则，遵规守纪是模范。全组室无违法违纪现象。

教育科研

（16分）

教育教学

（8分）

组室人员热爱事业，更新教育教学理念，读书活动有成
效。钻研教法学法，积极投身素质教育，高质量完成本职任务。

教研科研

（8分）

组室人员积极参加教科研活动，组室科研气氛浓郁，参与学校课题研究，有一定成果。

参政议政

（16分）

组室代表

（8分）

组室教代会代表积极参加学校民主管理活动，反映民意，发挥作用，忠实履行代表职责，支持校长负责制的贯彻实施。

组室教工

（8分）

组室教工识大体，顾大局，关心学校各项事业的发展。积极为学校献计献策，建议有一定的采纳率。

排忧解难

（16分）

为校分忧

（8分）

组室人员能体谅学校办学困难，积极承担学校工作，服从学校分配，志愿者队伍参加率为100%。

为组解难

（8分）

乐于帮助组室内有病有难有忧的同志，积极参加“一日捐”等各类献爱心活动。帮困基金参与率为100%。

团结和谐

（18分）

组室和谐

（6分）

组室负责人以身作则，能凝聚组室力量；全组人员团结协作，善于协调交流；组室成员关系和谐，互帮互助，共同进步。

环境优美

（6分）

办公地点、操作岗位物品摆放整洁，组室环境和谐优美。

文体活跃

(6分）

组室文体活动健康，活跃，参与率高。

岗位立功

（16分）

岗位练兵

（8分）

为推进素质教育，深化二期课改，提高后勤服务质量，组室成员积极参加各类业务进修，积极参加读书活动，积极参加信息技术培训等岗位练兵活动，成效显著。

立功受奖

（8分）

组室集体及个人在各条线、各学科、各类活动和本职岗位中，获得表彰奖励，成绩突出。