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师德建设常抓不懈：明确要求、分层推进、多管齐下、标本兼治；重点抓好三支队伍：一抓干部队伍，二抓党员队伍，三抓青年教师。 人事制度改革稳步推进：激励竞争、合理配置、规范有序、促进和谐。出台了《“绿叶工程”实施方案》、《干部岗位竞聘实施方案》、《校本研训方案》、《教育科研管理条例》以及各种考核办法等一系列规范性文件。 校本培训形势喜人：立足校本、着眼课改、搭建平台、多元提升。坚持“六个一”的校
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